SNSをやってるからこそ、SNSをやってる人が来てくれるっていうのを実感した今回の採用

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秋田県秋田市土崎出身、横浜市神奈川区在住。神奈川で多店舗展開する大手の美容室に13年間在籍し、2011年、横浜市神奈川区大口に美容室「rodina(ロディーナ)」をオープン。2013年に株式会社SKTカンパニーを設立。屋号であるロディーナの意味は「家族」。スタッフもお客さんも家族のような優しい関係でありますようにと、社名であるSKTカンパニーの意味は、「S」はスタッフ、「K」は家族、顧客、教育、「T」は楽しい。スタッフがたのしく成長でき、お客さんもスタッフの家族も楽しい会社でありますようにという強い想いが込められてる。 【「いい会社、いい店、いい場所を創ろう」 お客さんにとって、スタッフとその家族にとっていい会社、いい店、いい場所を。】を経営理念にお客さん、スタッフ、その家族が喜んでくれる会社創りを目指す。 吉川光洋の詳しいプロフィールはこちらから

 

こんにちは、ロディーナ代表のキッカワです@rodinakikkawa

今日から5月ですね。ゴールデンウィークの前半のサロンワークは結構忙しかったです。今日と明日はお休みして、ゴールデンウィーク後半に備えます。

と言っても、秋田から弟家族が遊びに来てくれるんで、赤レンガでやってるこの時期に毎年やってるビールのお祭りに連れてこうかな。遊びに行って飲んで食べて、お店はお休みだけど胃と肝臓はフル稼働の予感です。

さて、今日から5月、今日明日はお休みで、お休み明け3日からロディーナに新メンバ-が入ります。

中央がタケヤマナオキ君

 

タケヤマナオキ君です。タケって呼ぶことにしましたんで、タケって気軽に話しかけて下さいね。

実はタケは今年の新卒の美容師さん。訳あって前のサロンを1ヵ月で辞めてロディーナを探してきてくれました。タケが前に勤めていたサロンは、タケが学生の頃から何年も通っていたサロンだったそうです。それを1ヵ月で辞めるなんてよっぽど思う事があったんだろうとは簡単に察しはつきます。

でもね、1ヵ月で辞めるような人じゃないと思うんだ。だからよっぽどなんかあったんだろうなってね。

なんでそんな事が言えるのかっていうと、昨日早速飲みに行ってきたから。

大口のコリア市場

 

少し真面目な感じはするけどかなりいいヤツですので、ロディーナに来たらどんどん絡んで下さいね。

 

それにしても、タケがロディーナを選んでくれた理由がハンパない。

履歴書の志望動機を抜粋しますね

私が貴社を志望した理由は、貴社のお客様に対する考え方や働きやすい環境づくりを徹底しているということを知り、従業員やお客様が仲良く、アットホームな雰囲気に魅力を感じたからです。そして貴社の美容室はInstagramやツイッターなど、SNSにも力を入れており、動画や写真の編集所に所属し、InstagramやYouTubeなどにも力を入れている私にとって特技も活かしていけるのではないかと思いました。入社後は技術などに力を入れることはもちろんですが、SNSなどで様々な人に貴社を知っていただけるように情報発信もしていきたいです。

 

YouTubeの登録者数とインスタのフォロワーがハンパない

 

キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーって思った(笑)

だって、SNSをやってない企業には絶対にこんなコ来ないでしょ。SNSはやった方がいいよって言ってもなかなかやらない人の方が多いけど、もうすでにこんなにやってるのはマジで興味があります。3年後にはどんなスーパーな美容師になってるのか想像するとたまんないっす。

はい。即採用っす。

もちろんSNSだけじゃないですよ。めちゃくちゃいいヤツだったから即採用っす。

発信マジで大事だわー。実感です。

 

まだまだロディーナはスタイリスト募集してますよ!

https://www.rodina-yokohama.com/kikkawaBlog/blog1/1992/

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秋田県秋田市土崎出身、横浜市神奈川区在住。神奈川で多店舗展開する大手の美容室に13年間在籍し、2011年、横浜市神奈川区大口に美容室「rodina(ロディーナ)」をオープン。2013年に株式会社SKTカンパニーを設立。屋号であるロディーナの意味は「家族」。スタッフもお客さんも家族のような優しい関係でありますようにと、社名であるSKTカンパニーの意味は、「S」はスタッフ、「K」は家族、顧客、教育、「T」は楽しい。スタッフがたのしく成長でき、お客さんもスタッフの家族も楽しい会社でありますようにという強い想いが込められてる。 【「いい会社、いい店、いい場所を創ろう」 お客さんにとって、スタッフとその家族にとっていい会社、いい店、いい場所を。】を経営理念にお客さん、スタッフ、その家族が喜んでくれる会社創りを目指す。 吉川光洋の詳しいプロフィールはこちらから