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こんにちは。吉川光洋（@rodinakikkawa)です。
この記事を書いているボクは、横浜市神奈川区の大口という場所で『株式会社SKTカンパニー』という会社の代表をしていて、この会社は「rodina yokohama（ロディーナヨコハマ ）@rodina0608」という美容室をしたり、発毛をしたり@hatumocare 、「訪問美容のyou-me（ユーミー）@youmeyokohama」という訪問福祉美容事業をしたり、「セルフホワイトニングサロンlipsy（リプシー）横浜大口店 @lipsy_rodina 」という歯のセルフホワイトニングのFCサロンの運営をしたりしています。
ボクの会社のやってることをまとめたリンクツリーを張っておきます。
ここをクリックしてみて下さい↑
「面接ではどんなことを聞かれるんですか？」
という質問があったわけではないですが、ロディーナに入社希望で考えてくれてる学生さんは気になるところだと思うので共有しようと思います。
別に隠すことでもないからね。
ロディーナの新卒採用面接では、世情に合わせていろんなことを聴いていますが、一貫して同じことを聴いている項目もあるのでそれを共有しますね。
会社のパンフレットには「こんな人と働きたい」という項目が書かれてます。
拡大しすぎたのでぼやけてますね。こんなことが書かれてます。
- 美容師免許取得者
- 仕事をするなら絶対に楽しく働きたいｓ
- 技術もしっかり勉強したい
- 早くスタイリストデビューっしたい
- 人を喜ばせるのが好き
- 家族を大切にできる
- 仲間を大切にできる
- 人とのつながりを大切にする
- 「素」の自分を出せる
- 安心して長く働ける環境を求めてる
- 出産しても安心して働きたい
- やさしい人
ここはしっかりと押さえながら、ロディーナが面接で1番大切にしていることは「優秀な人かどうかよりも価値観が近いかどうか」
まずは履歴書をみていろんな質問をしますが、特に過去の事を聴かせてもらいます。
★理由は過去の話を聴いてなんでその時にそれを選択したのか、その選択した理由に一貫性があるかどうかをみています。ここは突拍子もないことを聞くかもしれません。
あとは透明性があるかどうか。色々と隠しておきたいことがある人はやっぱりどっかで何かあると思ってしまいます。
なのでSNSとかは結構みています。
どの人でも必ず聞いてること
ここまでは学生さんによって質問する内容がかなり変わる項目で、以下の項目はどの学生さんにも共通して必ず聴いています。
- なんでロディーナを選んでくれたのか
- ロディーナをどうやって見つけてくれたのか
- ロディーナで何をしたいか、どこを目指したいのか
- 学校には休まずに行ってたか
- 健康かどうか
- 大きな病気の経験、現在治療中のなにかはあるか（ヘルニアとか）
- ★今までで悪いことしたなーってこと
- ★今までで思いっきり失敗して恥ずかしい思いをしたこと
- ★今までで1番後悔してること
- 親友と呼べる人はいるか
- 部活はやってたか
- バイトはやってたか
- ★今のあなたの「あり方」や「考え方」に影響を与えたのは？（何から？誰から？どんな事？）
- 喫煙者かどうか
- ★好きなこと3つ以上
- もしロディーナに就職するとして、仲間になるスタッフに対して自分のことで事前に知っておいてもらいたい事はあるか
- 柔軟性はあるかどうか
- 親御さんはSKTカンパニーに就職することに対してどう言ってるのか
- 学校の就活担当の先生はSKTカンパニーに就職することに対してどう言ってるのか
質問の意図を一つずつ説明しますね
なんでロディーナを選んでくれたのか
日本や世界にはたくさんの美容室があって、なんでそんなに選択肢があるのにもかかわらずロディーナを選んでくれたのか純粋に知りたいからです。
ロディーナをどうやって見つけてくれたのか
うちを見つけてくれた経緯は今後うちが発展していくために、採用活動や集客のデータとして参考にさせていただいています。
ロディーナで何をしたいか、どこを目指したいのか
うちは地域密着の町の美容室です。流行りのハイトーンのお客さんなんて来ないしゴリゴリのハードパーマのお客さんも来ません。もちろん芸能人なんて絶対に来ることはありません。もしそこを目指してるのならうちでは幸せになれないと思っています。目指したい美容師像とロディーナの特性をすり合わせてお互いの価値観をはかります。
学校には休まずに行ってたか
行ってない人より行ってる人を採用したいです。急に休まれてしまったら困るので。
なので面接時には、必ず学校が発行してくれた出欠のわかる成績表を持参してもらっています（成績はほとんど見ていません）
健康かどうか
大きな病気の経験、治療中のなにかはあるか（例えばヘルニアとか）
もし不健康なら就職するよりもまずは体を治してください。体より大切なものはないと思っています。
今までで悪いことしたなーってこと
今までで思いっきり失敗して恥ずかしい思いをしたこと
今までで1番後悔してること
上記の３つの質問は成功ばかりしてる人よりもたくさん失敗をしてきてる人の方が魅力があります。理由は挑戦しなければ失敗はしないので。過去にした失敗やいけないことや後悔してることはいつか必ず役に立ちます！それが多ければ多いほど役に立ちます！
親友と呼べる人はいるか
応援してくれる人がいるって単純に心強いので。
部活はやってたか
バイトはやってたか
部活やバイトやその類のコミュニティの経験は人付き合いや社会性が培われるので結構重要視しています。
今のあなたの「あり方」や「考え方」に影響を与えたのは？（誰から？どんな事？）
どんなことに（人に）影響を受けて今があるのかを知りたいので聞いています。そこには今まで自分がしてきた選択にも影響してきてるはずなので。
喫煙者かどうか
美容師はタバコ吸わない方がいいので、吸う人と吸わない人だったら100%吸わない人を選びます。
好きなこと三つくらい
例えばとてもマニアックな趣味を持ってたとして、それを全面に出せて応援してくれる人がいる環境で働いた方が活躍できると思っています。言いかえれば、好きなことは共感を生みやすいことなのでスタッフ同士の価値観が合うかどうかのポイントにしています。
事前に知っておいてもらいたい事はあるか
うちは出来るだけ考えをスタッフラインとかミーティングを通してまめに情報を、共有して風通しの良い環境作りを心がけてます。
それには信頼関係が大事で、あの人何考えてるんだろうってならないように隠し事はしないようにしてるつもりです。そこで、事前に知っておいてもらいたい事（透明性の部分）がもしあったら知っておきたいです。
柔軟性はあるかどうか
今の時代は世界のルールがあっという間に変わってしまう時代です。世の中のルールが変わればその流れに逆らうよりはその流れに乗った方がいいと考えています。例えばそれは昨日は右だったのに今日は左って言うことも当然ありえます。朝令暮改ってやつです。それに対応する柔軟性はあるかどうかを聞いています。
親御さんはSKTカンパニーに就職することに対してどう言ってるのか
学校の先生はSKTカンパニーに就職することに対して言ってるのか。
親友と一緒で応援してくれる人はいたほうがいいです。特に就活時に親御さんとか先生がロディーナの情報を見て背中を押してくれてたら最高です！美容師は練習とかで夜遅くなることも多いし、お客さんや先輩に厳しいことを言われて落ち込むこともあると思います。そんな時に応援してくれる人がいたらこんなに心強いことはありません。
以上が面接で必ず質問をする項目で、所要時間は約60分から90分と結構時間をかけてやっています。
就活のゴールは「たくさんの人に応援してもらえる美容師になって長く活躍すること」
今までの経験上、就職は合うか合わないかが1番大事で、どんなに優秀な人でも合わない場所に就職してしまったら個性が活かせないので活躍できないと思っています。
なのでロディーナでは、ロディーナに興味を持ってわざわざ時間をさいてサロン見学にきてくれた学生さんや、就職ガイダンスで他のサロンもたくさん参加しているにもかかわらずロディーナのブースに座ってくれてお話しさせてもらった学生さんにも、関わった全ての学生さんに必ず「ロディーナ以外のたくさんのサロンを見てね」と伝えています。
就活のゴールは「たくさんの人に応援してもらえる美容師になって長く活躍すること」なので、働きたい美容室が自分の個性を活かせて活躍できる美容室だと確信をもってから就職してほしいと心から願っています。
そのためのアドバイスは美容学生さんなら惜しみなくさせていただきますので気軽に連絡くださいね。ロディーナに入社希望で考えてくれてる学生さんも、そうじゃない学生さんもこの記事を参考にしてもらえたらうれしいです。
参考にしてみてください！
★マークがついてるところは入社後の新人研修でめちゃくちゃ深掘りする項目です！
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