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こんにちは、ロディーナ代表のキッカワです@rodinakikkawa
今日からゴールデンウィークですね。ロディーナは１日と２日に連休をとって、他の日はサロンワークです。今週末の予約は結構もうパンパンです。お客さんお断りするのがつらいっす。マジで誰かロディーナで働いてくれる人いないかな。スタイリスト絶賛大募集中です。ママさん美容師も大募集中！週１週２位で旦那さんの扶養内で働きたい人、社保に入って結構がっつり働きたい人、働き方の相談に乗りますのでご連絡お待ちしています。（ロディーナで働くの今日気あるなって人は太字をクリックしてくださいね。）
さて、おかげさまでこのールデンウィークは連日たくさんのお客さんのご予約を頂いてて、多分大賑わいでしょう。結構大きな連休だったらあんまりいそがしくなったりしないんだけど、結構お客さんが来てくれそうな感じがしててホントにホントにありがたいっす。
実はここ最近、相棒のまっちゃんがリハビリがてら、土曜日だけ出勤しています。今、ボクが考えてるロディーナの未来の事を全て話しました。
近所の喫茶店「ロデオ」さんで相棒のまっちゃんと
２年前、小さな規模の2つのお店を、１つの大きなお店に合併して拡張移転してから、会社の労働環境や福利厚生を一新しました。それはロディーナ創業当初から考えてた事を実現できた１つの節目でもありました。だけど、ボクとしては良かれと思ってやってる事でも、もしかしたら、スタッフ目線で考えてたら今までの方がよかったなって部分ももしかしたらあると思う。
実際に何人か辞めてるし。
その事実をボクは今後のサロン運営に活かすために深く考えなければいけない。どんなに人が辞めたとしても、今いるスタッフが、今よりもより豊かになっていくためにも、前に進まなきゃいけないんだなってホントに思ったんです。労働環境や福利厚生を整えた代わりに、会社のお金の流れが大きく変わってビビったり、スタッフが辞めたりして落ち込んだりしてるヒマなんてなかったなって。
まっちゃんと話して改めて気がついた。
もっとスタッフが楽しくなるようなロディーナにしなきゃいけない。スタッフがワクワクするような未来の絵を描かなきゃ面白くない。
将来、どんな姿にロディーナがなっていくかわからないし、どうなっていってもいいんだけど、スタッフが楽しく活き活きとサロンワークができて、結果、スタッフやスタッフの後ろにいる大切な人たちが豊かになっていく会社にしていきたい。
それれだけはブレずに行こう。
最近、こんな事考えることが多くなったな。多分また会社が変わってく時期なんでしょうね。楽しみです。。
あ、冒頭でも書きましたがスタイリスト、ママさん美容師、絶賛スタッフ募集中ですよ。
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