あなたのものさしは他人にとってはどうでもいい

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秋田県秋田市土崎出身、横浜市神奈川区在住。神奈川で多店舗展開する大手の美容室に13年間在籍し、2011年、横浜市神奈川区大口に美容室「rodina(ロディーナ)」をオープン。2013年に株式会社SKTカンパニーを設立。屋号であるロディーナの意味は「家族」。スタッフもお客さんも家族のような優しい関係でありますようにと、社名であるSKTカンパニーの意味は、「S」はスタッフ、「K」は家族、顧客、教育、「T」は楽しい。スタッフがたのしく成長でき、お客さんもスタッフの家族も楽しい会社でありますようにという強い想いが込められてる。 【「いい会社、いい店、いい場所を創ろう」 お客さんにとって、スタッフとその家族にとっていい会社、いい店、いい場所を。】を経営理念にお客さん、スタッフ、その家族が喜んでくれる会社創りを目指す。 吉川光洋の詳しいプロフィールはこちらから

人間関係とは本人以外の誰かがいて初めて成立する言葉です。この世に生を受けて世の中で生活していく上でほとんどの人についてくる言葉でしょう。

当然ですが美容師をしていく上で、というかビジネスにおいて「自分以外の誰かがいないと」ビジネスは成立する事はありません。

例えば、すぐ怒る人っていますよね。

そうゆう人ってどうも近寄りがたい。すぐ怒る人は言い換えれば自分の想いが強いとも言えるけど、それで人間関係がうまくいくとはボクは思えません。

だって怒られたくないもん。思い通りにならなかったら機嫌悪くなったりするでしょ。美容師だったら例えばアシスタントへの指示がきつくなったりね。

自分のルールものさしでしか物事を考えられないとしたら、それは自分が成長していく上でとても致命的な事だとボクは思います。

自分のルールなんて相手にしてみたらはっきり言ってどうだっていいんです。だってあなただってそうでしょ。そんなくだらない自分ルールやクソみたいなプライドはさっさと捨ててしまいましょう。

まずは自分から相手を受け入れる、相手を思いやる、相手に愛情を注ぐ。

お客さんにはもちろんだけど、スタッフにも喜んでもらう気づかいは大事だと思う。

 

ってボクも全然できてないけど、仲間と上手くやっていきたかったり、いまいち周りのスタッフと上手くいってなかったら、まずは自分が変わって、相手の見方を変えてみたらどうでしょうか?

どうしてもそれができないなら辞めたらいい。そして1人でやればいい。あなたの勝手な考え方でチームワークを乱すような事だけはしないでね。お店の微妙な空気感はってお客さんは気づいて気を使わせるから。

自分の考え方しか受け入れられないとしたら、それはとてももったいない事だと思います。

でも、人間関係でスタッフが辞めてく時って大体こんな感じですよね。他人同士が力を合わせてサロンを盛り上げていくんだからお互いの事を思いやろうよ。

 

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秋田県秋田市土崎出身、横浜市神奈川区在住。神奈川で多店舗展開する大手の美容室に13年間在籍し、2011年、横浜市神奈川区大口に美容室「rodina(ロディーナ)」をオープン。2013年に株式会社SKTカンパニーを設立。屋号であるロディーナの意味は「家族」。スタッフもお客さんも家族のような優しい関係でありますようにと、社名であるSKTカンパニーの意味は、「S」はスタッフ、「K」は家族、顧客、教育、「T」は楽しい。スタッフがたのしく成長でき、お客さんもスタッフの家族も楽しい会社でありますようにという強い想いが込められてる。 【「いい会社、いい店、いい場所を創ろう」 お客さんにとって、スタッフとその家族にとっていい会社、いい店、いい場所を。】を経営理念にお客さん、スタッフ、その家族が喜んでくれる会社創りを目指す。 吉川光洋の詳しいプロフィールはこちらから