労働環境を整備することの弊害は美容師を劣化させる!かもしれない。

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秋田県秋田市土崎出身、横浜市神奈川区在住。神奈川で多店舗展開する大手の美容室に13年間在籍し、2011年、横浜市神奈川区大口に美容室「rodina(ロディーナ)」をオープン。2013年に株式会社SKTカンパニーを設立。屋号であるロディーナの意味は「家族」。スタッフもお客さんも家族のような優しい関係でありますようにと、社名であるSKTカンパニーの意味は、「S」はスタッフ、「K」は家族、顧客、教育、「T」は楽しい。スタッフがたのしく成長でき、お客さんもスタッフの家族も楽しい会社でありますようにという強い想いが込められてる。 【「いい会社、いい店、いい場所を創ろう」 お客さんにとって、スタッフとその家族にとっていい会社、いい店、いい場所を。】を経営理念にお客さん、スタッフ、その家族が喜んでくれる会社創りを目指す。 吉川光洋の詳しいプロフィールはこちらから

こんにちは、ロディーナ代表のキッカワです@rodinakikkawa

ボクの書いてるブログではボクの想いを書くことが多いです。他業種の経営者の人たちと話していると、美容室が普通って思っていることが、世間一般的に考えるといかに非常識なのかってことを実感します。なので、このブログを通して、ロディーナの労働環境をできる限り他業種近づけようって言う想いを書いて、言ったからにはやんなきゃって自分を追い詰めてるわけです。

ボクが一番やりたいのは売上や利益は減らさないで、スタッフのお給料を上げて休みを増やすこと。お休みは普通の会社みたいに土日祝日を定休日にできたら1番理想かもしれないけど、なかなかそうもいかないので、現時点では月1回、第3日曜日から日、月、火と3連休を作ってみてどんなもんか実験しています。次にやりたいことは営業時間を1時間短くすることかな。いろいろと面白いことをやっていきたいです。
独立するずっと前から前から思っていたんですが、美容室のスタッフがお客さんと話していると、例えば祝日が土日に重なって3連休になった時とか大型連休のゴールデンウィークとか、「3連休いいですねー」とか、「ゴールデンウィークいいですねー」とかそんな会話をしてるんですよね。いろんなところでそんな会話が飛び交っています。

美容師に限らずサービズ業全般的に言えることだけど、美容師だからって我慢してることってたくさんあると思うんですね。そういう業界だからしょうがないといえばしょうがないんだけど、そんなこと言ってたらなんにも変わらない。

自分らしく働くためには好きな事も全力でやらないとってボクは思う。って言ってるボクも我慢してることはたくさんあります。やりたいこと、やってみたいことが多すぎて困っちゃう。

でも、こんなこと言ってるともしかしたら勘違いする人もいるかもしれません。

ボクはお休みを増やしたい、営業時間を短縮したい、って言ってますが、だからと言ってボクは勉強しなくてもいいと言ってるわけじゃない。勉強をしない美容師には未来がないとさえ思っています。お休みを増やしたり、営業時間を短くしたり、労働環境を整備することによって出てくる弊害はもしかしたら、勉強しなくなるというスタッフの意識の低下かもしれません。人間って基本的に楽な方に流されちゃうから。

でも、美容師はそんなに甘くはない。美容師として豊かな人生を送るために勉強をしなければいけない。しっかりとした技術を持ってなきゃいけない。これは絶対です。これからの時代は特にです。

ロディーナは今年から定休日を増やして、毎月日曜日を含めた3連休も作りました。この環境だからこそしっかりと勉強してほしい。ロディーナのスタッフにはそれを強く望んでるし、ボクは経営者として、スタッフのみんなが美容師としてちゃんと成長できて、なおかつ自分の好きな事もできる。ボクはこれを実現したいって強く思っています。

ロディーナのみんな、お互い頑張ろうね。

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秋田県秋田市土崎出身、横浜市神奈川区在住。神奈川で多店舗展開する大手の美容室に13年間在籍し、2011年、横浜市神奈川区大口に美容室「rodina(ロディーナ)」をオープン。2013年に株式会社SKTカンパニーを設立。屋号であるロディーナの意味は「家族」。スタッフもお客さんも家族のような優しい関係でありますようにと、社名であるSKTカンパニーの意味は、「S」はスタッフ、「K」は家族、顧客、教育、「T」は楽しい。スタッフがたのしく成長でき、お客さんもスタッフの家族も楽しい会社でありますようにという強い想いが込められてる。 【「いい会社、いい店、いい場所を創ろう」 お客さんにとって、スタッフとその家族にとっていい会社、いい店、いい場所を。】を経営理念にお客さん、スタッフ、その家族が喜んでくれる会社創りを目指す。 吉川光洋の詳しいプロフィールはこちらから